El 15 de setembre de 2021, per tal de millorar l'experiència empresarial, desenvolupar una mentalitat de negociació i millorar la capacitat de guanyar clients, l'empresa va aprovar especialment el nostre personal de camp per sortir a escoltar la formació. Aquesta formació parla principalment d'algunes habilitats de resposta a les consultes, les necessitats dels clients miners, com mostrar el vostre rendiment de costos, els vostres avantatges, com guanyar-vos la confiança del client, etc.
Una forma de formació a diferència de la formació interna és la formació externa. La formació externa es refereix principalment al procés dels participants que utilitzen recursos externs per participar en l'aprenentatge i millorar contínuament. Tot i que la formació externa pot comportar costos més elevats, cada cop hi ha més empreses disposades a invertir. Principalment pels motius següents:
1. El mercat extern té un ampli ventall d'opcions i pot obtenir formadors d'alta qualitat. En la formació actual, cada cop més valorada, hi ha innombrables recursos de formadors externs, i les persones amb talent intentaran treballar a temps parcial o a temps complet en la formació. Pel que fa a la qualitat, la formació que reben els mateixos formadors interns sovint és limitada i, malgrat l'experiència pràctica, la profunditat i l'amplitud dels seus coneixements generalment no són tan bones com les dels formadors en ocupacions externes.
2. Mitjançant la formació externa, es poden introduir moltes idees completament noves. En comparació amb els formadors interns, els formadors professionals externs tenen una visió més àmplia i poden aportar una bona experiència externa i noves idees a les empreses.
